El proceso de selección para esta oferta de trabajo ya se ha cerrado. Lo sentimos mucho.
En Todo Madrid, Madrid de la empresa Ananda Gestión ETT
Funciones: - Selección de perfiles para el sector de las telecomunicaciones. Valorable experiencia en el sector. - Tareas administrativas. Gestión de la plataforma de los trabajadores (vacaciones, ausencias, partes baja). - Proceso de acogida a los trabajadores. - Implantación de nuevos planes de desarrollo y gestión ...
Jornada Completa
Brindar asesoramiento y apoyo en todas las cuestiones laborales de UN SOLO CONVENIO. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar e implementar políticas laborales. Ciclo completo de nómina Tramitación IT, embargos, etc. Resolución de dudas de las empresas. Tramitación de seguros sociales El/la ...
Jornada Indiferente
Las propias aprendidas en su Grado entre ellas cabe destacar: 1.-Selección de personal, perfiles sanitarios. 2.-Gestión de incidencias de personal y clientes 3.-Gestión de cuadrantes y organización de servicios 4.-Facturación cliente y autónomo 5.-Gestión de documentación, base de datos, protocolo de incidencias...-Importante ...
Jornada Completa
Administración y procesamiento de la nómina mensual (ciclo completo)Altas, bajas y seguros sociales.Participación en auditorías internas y externas relacionadas con las nóminas.Gestión de los beneficios de los empleados.Coordinación con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de las políticas de la ...
Jornada Indiferente
En IMAN Global Consulting te acompañamos durante todo el Ciclo del Talento. Trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área de capacitación y desarrollo. Estamos en ...
18.000 € - 24.000 €IndefinidoJornada Completa
Funciones: - Selección de perfiles para el sector de las telecomunicaciones. Valorable experiencia en el sector. - Tareas administrativas. Gestión de la plataforma de los trabajadores (vacaciones, ausencias, partes baja). - Proceso de acogida a los trabajadores. - Implantación de nuevos planes de desarrollo y gestión ...
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Brindar asesoramiento y apoyo en todas las cuestiones laborales de UN SOLO CONVENIO. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar e implementar políticas laborales. Ciclo completo de nómina Tramitación IT, embargos, etc. Resolución de dudas de las empresas. Tramitación de seguros sociales El/la ...
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Las propias aprendidas en su Grado entre ellas cabe destacar: 1.-Selección de personal, perfiles sanitarios. 2.-Gestión de incidencias de personal y clientes 3.-Gestión de cuadrantes y organización de servicios 4.-Facturación cliente y autónomo 5.-Gestión de documentación, base de datos, protocolo de incidencias...-Importante ...
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Administración y procesamiento de la nómina mensual (ciclo completo)Altas, bajas y seguros sociales.Participación en auditorías internas y externas relacionadas con las nóminas.Gestión de los beneficios de los empleados.Coordinación con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de las políticas de la ...
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En IMAN Global Consulting te acompañamos durante todo el Ciclo del Talento. Trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área de capacitación y desarrollo. Estamos en ...
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Las propias aprendidas en su Grado entre ellas cabe destacar: 1.-Selección de personal, perfiles sanitarios. 2.-Gestión de incidencias de personal y clientes 3.-Gestión de cuadrantes y organización de servicios 4.-Facturación cliente y autónomo 5.-Gestión de documentación, base de datos, protocolo de incidencias...-Importante ...
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En IMAN Global Consulting te acompañamos durante todo el Ciclo del Talento. Trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área de capacitación y desarrollo. Estamos en ...
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